榆林市第五醫院面向社會公開招聘專業技術人員工作公告

根據新冠肺炎疫情常態化防控工作需要，為緩解我院人員短缺問題，確保醫院安全平穩運行，經市政府同意，在市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局和市衛健委統一組織領導下，向社會公開招聘20名疫情防控專業技術人員。

一、招聘條件

(一)應聘條件

招聘衛生專業技術人員應具備下列基本條件：

1.榆林市戶籍或生源（新落戶人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結落戶手續），榆林市戶籍不包含榆林市各院校和公共就業服務中心集體戶；

2.良好的政治素質、思想品德和職業道德；

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ；

4. 具有招聘崗位所需的學歷、專業和資格條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度；畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于資格審查前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年榆林市第五醫院面向社會公開招聘專業技術人員崗位表》（附件1）的要求為準；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.失信被執行人；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和特崗全科醫生；

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市第五醫院官方網站發布公告，網址為http://www.cameronparkptgo.com

(二)報名與資格審查

1.報名

（1）報名采取網絡報名的方式進行。

    網上報名系統網址：

 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/ylwyzp2022/login

（2）本次招聘市第一醫院、市第二醫院、市中醫院、市第三醫院和市第五醫院同時發布公告，應聘人員只能選擇報考其中一所市直醫院的一個崗位,在多所醫院同時報名者，資格審查不予通過。

（3）報名時間：2022年7月26日09:00至2022年7月30日18：00。

2.資格審查

（1）資格審查由市衛健委牽頭，榆林市第五醫院組織實施。

（2）資格審查時間：2022年7月26日09:00至2022年7月31日12:00。

（3）專業的審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業目錄。對專業目錄中沒有的，根據所學課程按相近相似把握。

（4）應聘人員可登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。審核通過后，不能再報考其他崗位；未通過資格審核的人員，可在資格審查結束前修改報名信息并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。

（5）資格審查通過的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。

3.網上下載打印準考證

資格審核通過人員在規定時間登陸原報名系統，按照系統提示下載打印準考證。

打印準考證時間另行通知。

準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

4.考試

本次招聘考試采取筆試和面試考核相結合的方式進行。

（1）筆試

采取閉卷考試，時間為90分鐘，總分為100分，時間及地點另行通知。

（2）面試

根據理論考試成績排序，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對報名人數未達到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進入面試。面試時間及地點另行通知。

面試滿分為100分，面試成績低于60分者，不得進入體檢環節。

（3）總成績計算方法

總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據考試總成績由高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢考察環節的人員。

考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按執業資格證書等級、是否參加規培、學歷等因素依次確定排名順序。

5.體檢考察

（1）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（2）考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、個人誠信以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

6.公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并進行公示，公示內容包括事業單位名稱、擬聘人員姓名、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

7.聘用

（1）公示結束后，由榆林市第五醫院對擬招聘工作人員專題會議研究確認，上報市衛健委，由市衛健委將擬聘人員名單報市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局審核備案。醫院根據崗位需求與新聘錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續。 

（2）新聘錄用人員憑招聘通知辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由其本人負責。

三、薪資待遇

本次新聘錄用人員納入核酸采樣人員儲備庫，如有核酸采樣任務，需無條件服從安排，薪資待遇按照《榆林市第五醫院聘用人員管理辦法》有關規定執行。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和我省、我市疫情防控動態確定，請應聘人員隨時關注。

五、紀律要求

本次招聘工作由市衛健委具體組織實施，市人社局、市紀委監委派駐第十九紀檢監察組全程監督指導，招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

六、其他事項

1.在公開招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員有親屬關系的，應按有關規定實行回避制度。

2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試考察環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話： 榆林市第五醫院   0912-6199200

監督電話： 榆林市衛生健康委員會  0912-3891651

榆林市人力資源和社會保障局  0912-3894197

榆林市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組0912-3895563

附件：《2022年榆林市第五醫院面向社會公開招聘衛生專業技術人員崗位表》

                                                                                         榆林市第五醫院

                                                                                          2022年7月25日

     2022年榆林市第五醫院面向社會公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xlsx（下載）